
Der er mange veje til at ansætte en ny medarbejder i et job på særlige vilkår, hvor virksomheden kan modtage et tilskud til lønnen. Oftest er det den nye medarbejders forsørgelsesgrundlag, der afgør, om det er et job med løntilskud, et fleksjob, en virksomhedspraktik eller en anden form for ansættelse.
VIVIL hjælper jer med at finde en ny medarbejder, der kan ansættes på vilkår, der passer jeres virksomhed. I er altid velkomne til at kontakte VIVIL med eventuelle spørgsmål, og der findes fyldestgørende information om de forskellige muligheder som arbejdsgiver her.